サービス

ENGINEER CAPITAL
提供する価値

エンジニアキャピタルは、
エンジニアのキャリア価値の最大化を目的とした、ハイクラス向けSESの枠を超えたキャリア戦略支援型サービスです。
私たちは単なる案件紹介にとどまらず、「報酬・自由・成長」のすべてを叶える新しいSESの在り方を提案します。

SERVICE 01

高還元・完全単価開示型SES

“SES=中抜き”の常識を変える。

エンジニアキャピタルでは、契約単価を完全に開示し、業界最高水準の還元率83%~を実現。営業利益を極限まで圧縮することで、エンジニアに正当な報酬を届ける仕組みを構築しています。

「あなたが生んだ価値は、あなたに返す。」これが私たちの基本姿勢です。

SERVICE 02

案件選択制と上質な営業支援

キャリアの選択肢を、
すべてあなたの手に。

契約内容・単価・稼働条件などすべてを開示し、エンジニアが自ら案件を選べる完全選択制を導入。
営業担当には、キーエンス出身などハイクオリティな交渉力を持つプロフェッショナルが多数在籍
しており、あなたの希望に寄り添った高単価案件を安定的にご提案します。

また、案件終了後の再提案も継続的に行い、ライフステージや志向の変化にも柔軟に対応します。

SERVICE 03

キャリア相談・価値診断サポート

「今の自分、もっと評価されるのでは?」

現年収や働き方に疑問を持った瞬間が、キャリア変革の始まりです。
エンジニアキャピタルでは、市場相場とご自身のスキル・単価を比較した価値診断や、
キャリア全体の棚卸しを行う無料相談サービスを提供しています。

“SESを消耗戦にしない”ための第一歩として、ぜひご活用ください。

SERVICE 04

経営キャリア支援(子会社代表登用制度)

エンジニアから、経営者へ。

ファンドを活用し、IT企業のM&Aを実行。
買収先企業の子会社代表に、現役エンジニアを登用する仕組みを整備しています。
経営知識・PL/BS理解・採用戦略なども段階的に支援し、
“技術者出身の経営者”として、新たなキャリアの扉を開く機会を提供。

報酬は年収だけでなく、ストックオプションや資本リターンにも広がります。


ENGINEER FIRSTを、本気で。

SESの再定義 × キャリアの再設計
エンジニアの「自由」と「報われる働き方」を
同時に叶えること。
それがエンジニアキャピタルの使命です。

エンジニアキャピタルの
サービス概要・実績をまとめた資料を
ご覧いただけます。

”今の自分、もっと評価されるのでは?”
と感じている方は、こちらから
年収シミュレーターをご利用くだい。